SeniorTalent Ü50

Mit der neuen Abteilung SeniorTalent Ü50 richtet sich die Jentges Personalvermittlung speziell an Bewerberinnen und Bewerber über 50 Jahre, die neue berufliche Herausforderungen suchen. 

Was wir anbieten

• Kostenloses Vermittlungsangebot für Bewerber über 50 Jahre.
• Einzigartiges Konzept: Direkte Vermittlung in unbefristete Festanstellungen (keine Zeitarbeit).
• Stationsunabhängige Suche: Wir stellen eine Auswahl passender Positionen vor, passend zu Ihren Vorlieben und Wünschen.
• Zeitersparnis: Kein lästiges eigenständiges Suchen, kein unnötiges Warten auf Feedback.
• Transparenz und Beratung: Unverbindliche, ausführliche Gespräche zu Chancen, Arbeitgeberbesonderheiten und Gehaltsvorstellungen.
• Begleitung im gesamten Prozess: Von der Vorauswahl bis zur Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen – inklusive Vorbereitung und Entscheidungsfindung.

Ablauf für Bewerber Ü50

1. Lebenslauf einreichen
2. Anonymisiertes Profil wird führenden Unternehmen vorgestellt
3. Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess
4. Persönliche Beratung zu Arbeitgebern, Gehaltswünschen und Karrierepfaden

Unsere Zielgruppe

• Bewerberinnen und Bewerber über 50 Jahre, die aktiv eine neue berufliche Herausforderung suchen.
• Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen, die Wert auf langfristige Anstellungen legen.

Warum SeniorTalent Ü50

• Spezialisierung auf die Bedürfnisse von Berufserfahrenen jenseits der 50
• Diskretion, Empathie und professionelle Begleitung
• Verlässliche, unbefristete Anstellungen statt Zeitarbeit
• Zeit- und stressarme Prozessführung mit klarer Kommunikation

Kontakt:

info@jentges-personalvermittlung.de

Info`s gerne auch unter: 0177-3424664 // 02152-5515353